Servidor
Subcategorias
-
Manual do Servidor
A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGePe), com intuito de racionalizar seus atos normativos, melhorar a transparência e comunicação com os(as) servidores(as), torna público o Manual do Servidor.
Por meio deste canal, o(a) servidor(a) poderá acessar os diversos procedimentos da ProGePe, disponibilizados para consulta, orientação e disseminação da informação. Os procedimentos estão ordenados por ordem alfabética. Acesse os links abaixo e conheça nossos procedimentos.
-
Registro Eletrônico de Frequência
Confira abaixo os manuais do Registro Eletrônico de Frequência
-
Divisão de Engenharia de Segurança do Trabalho
A Divisão de Engenharia de Segurança do Trabalho (DEST) é a área responsável por coordenar ações voltadas à promoção da segurança e proteção da integridade física dos servidores da ufabc em seus locais de trabalho, visando a preservação da saúde. Nossa atuação no âmbito acadêmico está regulamentada através da Portaria da Reitoria Nº 239, de 11 de julho de 2019, que estabelece a competência institucional dos procedimentos e das atribuições sob a responsabilidade da Divisão de Engenharia de Segurança do Trabalho.
Dentre o rol de atribuições, a Divisão de Engenharia de Segurança do Trabalho é responsável principalmente por: propor políticas de segurança, prevenir possíveis riscos nos ambientes de trabalho, elaborar programas e procedimentos operacionais padrão com práticas adequadas de segurança na execução das atividades, além de implementar normas e regulamentos, zelando pela sua observância. Deve, ainda, informar aos servidores e à comunidade, diretamente ou por meio de seus representantes, as condições que possam trazer danos à sua integridade e as medidas a serem tomadas que eliminem ou atenuem esses riscos.
Locais de atendimento:
De Segunda a Sexta-feira, das 8h às 17h
Campus Santo André - Bloco A, Torre 1, Subsolo, Sala 15A, ramais (7186/ 7187/ 7188).
Quarta- feira, das 9h30min às 16h30min
Campus São Bernardo - Bloco Delta, Sala 11B, ramal (6049).
O e-mail de contato é o: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
A universidade dispõe de um telefone de emergência para receber alertas de ocorrências. O ramal 7007 (com o prefixo 3356 para ligações externas) recebe chamadas em regime de 24 horas, nos 7 dias da semana, para casos que vão desde pessoas apresentando mal estar até qualquer tipo de acidente ou incêndio. O serviço atenderá também a comunidade acadêmica para os casos em que houver a presença de indivíduos suspeitos ou atividades estranhas à rotina nos campi. Portanto, salve essas informações no seu celular:
Ramal interno de emergência da UFABC: 7007Ligação externa ou por celular: (11) 3356-7007
Funcionamento: 24horas - 7dias por semana.
Finalidade: Emergências como mal-estar de pessoas, acidentes, incêndios ou situações de risco à segurança nos campi.
Telefone de emergência
- Contatos
- Teletrabalho: Orientações sobre Saúde e Segurança
- Requisição de Equipamentos de Proteção Individual
- Plano de Atendimento à Emergência
- Brigada de Incêndio
- Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT)
- Adicional de Insalubridade e Periculosidade
- Procedimentos Operacionais Padrão
- Portarias relacionadas a Segurança e Saúde na UFABC
- Indicadores de acidentes e afastamentos
- Alertas de Segurança
ProGePe | UFABC
Divisão de Engenharia de Segurança do Trabalho
Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas
📞 (11) 3356-7188 (SA) / (11) 2320-6049 (SBC) | e-mail: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
-
Movimentação de Pessoal
Cessão e requisição de servidores; lotação provisória; redistribuição; remoção.
- Planos de Saúde
-
Divulgações
Prezadas e Prezados,
Informamos que estão abertas as inscrições para o primeiro lote de emissão das credenciais do Acordo de 2023 com o SESC na modalidade MIS (Matrícula de Interesse Social).
Prazo limite de inscrição e pagamento da GRU para este lote: 07/07/2023.
Os servidores(as) e estagiários(as) da UFABC que aderirem terão direito aos descontos previstos a essa categoria de matrícula (MIS), bem como a participar dos serviços e atividades promovidos nas Unidades SESC do estado de São Paulo, observadas as condições e políticas do SESC.
Para usufruir dos benefícios citados, o servidor(a) ou estagiário(a) deverá seguir as seguintes etapas:
1) Preencher o formulário de inscrição que consta no link abaixo ou pelo QR code no final deste e-mail:
https://form.jotform.com/sescsaopaulo/mis-ufabc-sescsantoandre">https://form.jotform.com/sescsaopaulo/mis-ufabc-sescsantoandre
Observação:Estes dados serão solicitados no preenchimento do formulário:
Acordo MIS - SESC e UFABC:
Fundação Universidade Federal do ABC - CNPJ: 07.722.779/0001-06
2) Para emissão da credencial, realizar o pagamento no valor de R$30,00 (trinta reais), por meio da GRU (Guia de Recolhimento da União), conforme orientações abaixo:
a) Acessar o endereço eletrônico: http://consulta.tesouro.fazenda.gov.br/gru_novosite/gru_simples.asp
b) Preencher os seguintes campos:
Código UG = 154503
Gestão = 26352
Código de Recolhimento = 28840-3
c) Avançar
Número de Referência = 1108
Competência = 07/2023
Dia do Vencimento = 07/07/2023 - O pagamento poderá ser realizado em qualquer dia até o seu vencimento.
CPF do servidor(a) ou do estagiário(a)
Valor Principal e Valor Total = R$30,00
Atenção! As GRUs deverão ser recolhidas exclusivamente no Banco do Brasil.Não é necessário encaminhar o comprovante de pagamento da GRU, porém recomendamos que guardem para eventual consulta até a liberação da credencial.
Observação: As inscrições dos dependentes poderão ser realizadas posteriormente, mediante presença previamente agendada no SESC Santo André, após a emissão da credencial do titular.As credenciais online poderão ser acessadas pelo aplicativo "Credencial SESC SP", baixe gratuitamente nas lojas Google Play e App Store.
Para mais informações e dúvidas, consulte o manual "Convênio SESC" disponível no Portal do Servidor, ou acesse o link abaixo:
https://www.ufabc.edu.br/images/servidor/imagens/dsqv/acordo-mis-sesc-ufabc-2022.pdf
Eventuais dúvidas, favor encaminhar à DSQV: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
-
Análise dos Afastamentos de Saúde
Biênio 2018-2019
Biênio 2020-2021 -
Relatórios de Gestão da ProGePe
Relatório de Gestão do ano 2023
Relatório de Gestão do ano 2022 -
Acesso aos Sistemas Governamentais: SOUGOV e SIGEPE
Acesso aos sistemas de gestão de pessoas mantidos pelo Governo Federal: PARTE I (SOUGOV x SIGEPE)
Apresentação
Com a publicação da Portaria SGP/SEDGG/ME nº 4.764/21, as unidades de gestão de pessoas foram obrigadas a utilizar as soluções estruturantes de Tecnologia da Informação e Comunicações – TIC em gestão de pessoas disponibilizadas pelo órgão central do SIPEC (Ministério da Economia), com especial atenção e garantia de prazos no atendimento de serviços de gestão de pessoas oferecidos aos servidores públicos federais e pensionistas.
Em casos excepcionais, mediante oficialização e apresentação de justificativas pelo órgão setorial, o órgão central do SIPEC analisará a complementaridade funcional para autorização de coexistência ou integrações de soluções estruturantes de TIC em gestão de pessoas. Esta situação ocorre, por exemplo, com o uso do SIG para funcionalidades específicas, como o sistema de registro de frequência eletrônica dos servidores técnicos-administrativos e estagiários.
Quais são os sistemas do gestão de pessoas mantidos pelo Governo Federal e que podem ser utilizados pelos servidores?
Os sistemas estruturantes disponibilizados pelo Governo Federal são o sistema SIGEPE e SouGov (aplicativo e versão web), pelos quais os servidores e pensionistas têm acesso a várias funcionalidades sobre sua vida funcional, desde consultas até solicitações.
- SIGEPE (Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal); e
- SOUGOV (novo canal único de atendimento a direitos e benefícios gerados em função da relação de trabalho com a Administração Pública Federal - APF)
Quais são as diferenças entre SIGEPE e SOUGOV?
- O SIGEPE está sendo substituido gradativamente pelo SOUGOV.
- Assim que cada serviço do SIGEPE é migrado para o SOUGOV, altera-se a plataforma e forma de solicitação.
- A primeira diferença é que o SIGEPE descontinou o uso do Aplicativo "SIGEPE Mobile" em 2021, sendo possível apenas o uso pela versão 'web' (via browser). O SOUGOV está disponível tanto na versão web quanto por aplicativo.
- Outra grande diferença entre eles é o sistema de acesso: enquanto o SIGEPE utiliza o SIGAC como meio de acesso, o SOUGOV utiliza a base única de acesso do Governo Federal, a chamada conta "GOV.BR".
- Devido difeferenças entre os sistemas de acesso, a Superintendência de Gestão de Pessoas - SUGEPE, apenas conseguirá desbloquear a senha dos usuários que utilizam o SIGAC, via Central de Serviços da UFABC.
- Os usuários que utilizam o acesso "GOV.BR" devem utilizar o site: acesso.gov.br para administrar sua conta.
Quem é o público que pode utilizar os sistemas do gestão de pessoas mantidos pelo Governo Federal?
- Servidores ativos (efetivos e contratados), aposentados, pensionistas e anistiados políticos civis.
Quais serviços cada plataforma de acesso me oferece?
Para entender melhor os serviços, formas de acesso, atendimento e especificidades de cada sistema, acesse os manuais:
- Cronograma de folha de pagamento
-
Manual do Estagiário (procedimentos)
A Superintendência de Gestão de Pessoas - SUGEPE, com o intuito de aprimorar seus atos normativos, promover a transparência e fortalecer a comunicação com as estagiárias e estagiários, torna público o Manual do Estagiário.
Através deste canal, estagiários(as) poderão acessar uma variedade de procedimentos da SUGEPE, disponibilizados para consulta, orientação e compartilhamento de informações. Os procedimentos estão organizados em ordem alfabética.
Observação: Os manuais a seguir se aplicam exclusivamente aos estágios não obrigatórios (remunerados), que fazem parte dos processos seletivos simplificados realizados pela SUGEPE.
- Informações Gerais para Ingresso de Servidores(as)
- Boletins de Frequência
Redes Sociais