Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2027

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGePe) informa que teve início, no mês de julho, o processo de elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) 2027. As etapas de planejamento, consolidação e aprovação do plano serão realizadas até 13 de novembro de 2026, em conformidade com o cronograma estabelecido pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI). 

As unidades administrativas da UFABC deverão iniciar o levantamento das necessidades de desenvolvimento e capacitação das pessoas servidoras para o próximo ano. O cadastramento das demandas será realizado no período de 17 de agosto a 4 de setembro de 2026, pelos pontos focais indicados pelos(as) dirigentes das grandes Áreas, com base no planejamento elaborado em conjunto com as chefias e suas equipes.

A ProGePe recomenda que as chefias das unidades administrativas promovam, desde já, reuniões com suas equipes para identificar e planejar, de forma colaborativa, as necessidades de capacitação para 2027. Esse diálogo é fundamental para alinhar as ações de desenvolvimento às competências e atribuições de cada unidade.

Descrição da imagem gerada por IA: Banner PDP 2027, com a imagem de pessoas e logo UFABC

O que é o PDP?

O Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) é o principal instrumento da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), regulamentada pelo Decreto nº 9.991/2019. Essa política regulamenta dispositivos da Lei nº 8.112/1990 relacionados aos afastamentos para ações de desenvolvimento, além de estabelecer diretrizes para o planejamento anual das necessidades de desenvolvimento dos servidores públicos.

Por que planejar o PDP é obrigatório?

A elaboração do PDP está prevista na Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP), instituída pelo Decreto nº 9.991/2019 e atualizada pelo Decreto nº 10.506/2020.

A inclusão das ações de desenvolvimento no plano é requisito obrigatório para que os servidores possam participar de iniciativas que contem com apoio institucional, tais como:

• Treinamentos regularmente instituídos;
• Licença para capacitação;
• Participação em programas de pós-graduação stricto sensu no País;
• Realização de estudos no exterior.

Novidade no ciclo 2027

A principal novidade deste ciclo é a utilização do DesenvolveGOV, novo sistema desenvolvido pela Escola Nacional de Administração Pública (Enap), em parceria com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), que passa a ser a plataforma oficial para a elaboração do PDP.

O DesenvolveGOV substitui o Portal Sipec para as atividades relacionadas ao planejamento do PDP. O Sipec permanecerá disponível apenas para procedimentos referentes ao PDP 2026: informes de execução e envio do Relatório Anual de Execução (RAE).

O acesso ao DesenvolveGOV e o cadastramento das demandas ocorrerão de acordo com os perfis previamente cadastrados pela ProGePe.

Os manuais de utilização do DesenvolveGOV e as orientações para a elaboração do PDP 2027 serão disponibilizados aos Pontos Focais indicados pelos(as) dirigentes das grandes áreas.

Descrição da imagem: Banner Cronograma PDP 2027 - UFABC

 A participação de todas as Grandes Áreas é fundamental para a construção de um PDP 2027 alinhado às necessidades de desenvolvimento das pessoas servidoras e aos objetivos institucionais, contribuindo para o fortalecimento do planejamento das ações de capacitação da UFABC.