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Programa de Pessoas Formadoras

COMUNICADO E REGRAMENTO DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES PARA O CURSO “PREVENÇÃO E ENFRENTAMENTO AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL”

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (ProGePe) da Universidade Federal do ABC (UFABC), torna pública a abertura de inscrições para o curso Prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual como parte do Programa de Pessoas Formadoras do Guia Lilás, destinado à formação de pessoas servidoras para atuação como formadoras no âmbito das ações institucionais relacionadas ao Guia Lilás, nos termos da Resolução ConsUni nº 226, de 30 de setembro de 2022.

Lista de pessoas inscritas:
(em breve)

Lista de espera:
(em breve)

Público-alvo:
docentes efetiva(o)s e visitantes da UFABC;
técnica(o)s administrativos efetiva(o)s da UFABC.

Vagas:
20 (vinte) vagas para inscrição em ampla concorrência
Período e local:
- 29 de outubro a 03 de dezembro de 2026
- Campus Santo André
- Quintas-feiras, das 14h às 17h (carga horária total de 18h)
- Presencial (a sala será divulgada posterioremente)

Prorrogação das Inscrições
exclusivamente por meio deste formulário: https://forms.gle/CjRwMyk66tBXDXdU8
de 03 a 09 de outubro de 2026 (até 23h59 do dia 09).

Inscrições
exclusivamente por meio deste formulário: https://forms.gle/MMEgiHGYGRhWS7FBA
das 10h do dia 14 de setembro às 10h do dia 02 de outubro de 2026.

Comunicado e regramento completo - clique aqui

EDITAL DE ABERTURA N° 20/2026

Conforme Edital n° 20/2026 e Retificação n° 121/2026 o Programa de Pessoas Formadoras do conteúdo “Prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual” é voltado às pessoas servidoras ocupantes de cargo efetivo na UFABC que demonstrem interesse em apresentar propostas de ações de desenvolvimento na temática “Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e Sexual”.

As propostas, que poderão ser elaboradas individualmente ou em grupo de até 03 pessoas servidoras, deverão abordar um dos eixos: impactos psicológicos/saúde, impactos legais/jurídicos ou gestão pública. Além disso, a ação deverá observar a carga horária mínima de 12 horas.

As inscrições estarão abertas no período de 22 de maio a 21 de junho 12 de julho de 2026 (inscrições prorrogadas). Para se candidatar, é necessário enviar a Proposta de Ação de Desenvolvimento (disponível no Anexo I) e os documentos comprobatórios de experiência profissional e qualificação no tema.

A avaliação ocorrerá em 2 etapas, sendo a primeira composta pela análise da qualificação acadêmica e experiência profissional dos proponentes com pontuação máxima de 40 pontos, além da análise da proposta de ação de desenvolvimento, com pontuação máxima de 60 pontos.

As 5 propostas melhor classificadas na 1ª fase seguirão para a segunda etapa, que consiste na apresentação oral do tema, com duração máxima de 30 minutos e ministrada pela(s) pessoa(s) servidora(s) que atuará(ão) na instrutoria da ação de desenvolvimento, e possui pontuação máxima de 100 pontos.

A pontuação final será obtida pelo somatório da pontuação atribuída às fases 1 e 2, conforme abaixo:

NF = (N1 × 0,4) + (N2 × 0,6)

Onde:
NF = Nota Final
N1 = Nota da 1ª etapa
N2 = Nota da 2ª etapa

As pessoas selecionadas que atuarem nas ações de desenvolvimento farão jus à Gratificação por Encargo de Curso e Concurso - GECC, de acordo com a sua titulação e carga horária efetivamente executada nas atividades de instrutoria, elaboração de material didático e/ou mentoria, conforme percentuais abaixo:

ATIVIDADE	PERCENTUAIS MÁXIMOS POR HORA TRABALHADA	VALORES MÁXIMOS POR HORA TRABALHADA
Instrutoria em curso de desenvolvimento e aperfeiçoamento	Até 0,45%	Até R$ 146,27
Elaboração de material didático	Até 0,28%	Até R$ 91,01
Mentoria	Até 0,42%	Até R$ 136,52