Equiparação salarial é avanço, mas não resolve equidade de gênero, avaliam especialistas

"É uma distorção social", define a professora Ana Fava, especialista em Teoria Econômica, da UFABC (Universidade Federal do ABC), para quem é muito emblemático que exista a defesa desse diferencial de salários com o argumento que as mulheres ganham menos porque elas estão inseridas em profissões que pagam menos, sem considerar todo o contexto histórico-social incluído.

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