PROGRAMA DE GESTÃO E DESEMPENHO – UFABC

BOLETIM PGD Nº 03

Dando continuidade à divulgação de informações sobre o Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da UFABC, apresentamos a terceira edição do Boletim PGD. Esta publicação tem como objetivo manter servidores(as) participantes, chefias e dirigentes atualizados(as) sobre as iniciativas, atualizações e eventos relacionados ao programa, reforçando seu papel estratégico no aprimoramento dos serviços prestados pela universidade.

Nesta edição, destacamos:

• A nova portaria que institui a Comissão de Acompanhamento do Programa de Gestão por Desempenho (PGD);

• O 2º Encontro com os Pontos Focais do PGD na UFABC;

• A prorrogação do 1º Ciclo Regular do PGD na Universidade;

• A atualização do Calendário de Homologação das Entregas no Sistema Polare – PGD/UFABC.

1. INSTITUIÇÃO DA COMISSÃO DE ACOMPANHAMENTO DO PGD/UFABC

Por meio da Portaria nº 4819/2025 - REIT, foram instituídos(as) os(as) representantes para a composição da Comissão de Acompanhamento do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) da UFABC.

A medida tem como base a Resolução ConsUni nº 236, de 22 de julho de 2024, que regulamenta a implementação e o acompanhamento do PGD na universidade.

A constituição da Comissão representa um passo importante na consolidação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD), reforçando o compromisso da universidade com a eficiência, o acompanhamento contínuo e a valorização do trabalho dos(as) servidores(as) técnico-administrativos(as).

2. REALIZAÇÃO DO 2º ENCONTRO DOS PONTOS FOCAIS DO PGD-UFABC

No dia 15 de abril, realizamos o 2º Encontro dos Pontos Focais do PGD-UFABC, em formato virtual. O encontro teve como objetivo orientar os(as) pontos focais quanto à utilização e à rotina no sistema Polare, ferramenta essencial para o acompanhamento das entregas no âmbito do PGD.

Além das orientações práticas, o momento também foi dedicado ao esclarecimento de dúvidas relacionadas tanto ao funcionamento do sistema quanto aos procedimentos do Programa de Gestão e Desempenho, fortalecendo o papel dos(as) pontos focais como multiplicadores(as) de informações e apoio às equipes nas unidades.

Agradecemos a participação de todos(as) e reforçamos a importância desses encontros para o alinhamento e a melhoria contínua da implementação do programa na UFABC.

É possível assistir o encontro na íntegra pelo clicando aqui: 2º Encontro dos Pontos Focais do PGD-UFABC

3. PRORROGAÇÃO DO 1º CICLO REGULAR DO PGD NA UFABC

Foi publicada a Portaria Nº 4891/2025 - REIT, que regulamenta a prorrogação do primeiro Ciclo Regular do Programa de Gestão de Desempenho (PGD) na UFABC.

Para essa prorrogação, foram consideradas a experiência adquirida com a implementação do PGD, os desafios enfrentados até o momento, a necessidade de ajustes, além das atualizações nos normativos, no sistema Polare e nas orientações do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).

Com isso, o novo prazo de vigência do ciclo passa de 30 de abril de 2025 para 30 de junho de 2025.

Será necessário, portanto, realizar a edição da vigência do horário de planos individuais no sistema Polare. Para auxiliar nesta etapa, desenvolvemos um tutorial explicativo, acesse aqui.

Reiteramos ainda que as repactuações do plano gerencial das unidades administrativas e do plano individual das pessoas participantes podem ser realizadas a qualquer momento dentro do sistema Polare. 

4. CALENDÁRIO DE HOMOLOGAÇÃO DAS ENTREGAS NO SISTEMA POLARE – PGD/UFABC

Segue abaixo o período de Homologação das Entregas e Justificativas finalizadas no sistema Polare:

Acompanhe as atualizações do PGD em: ufabc.edu.br/ pgd
Acesse o Escritório Digital em: https:// nti.ufabc.edu.br/escritoriodigital/
Dúvidas ou esclarecimentos, acesse: Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.

Coordenação de Gestão Estratégica da SUGEPE
Superintendência de Gestão de Pessoas
Fundação Universidade Federal do ABC