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Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC (DAC - antiga DCDP)

Divisão de Acompanhamento de Carreiras

Transparência

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Definição

O Reconhecimento de Saberes e Competências para o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (RSC-PCCTAE) é um processo de avaliação que reconhece formalmente os conhecimentos e habilidades desenvolvidas pelo servidor a partir de sua experiência profissional, além das atividades realizadas no ambiente de trabalho.

O RSC-PCCTAE foi instituído pela Lei nº 15.367, de 30 de março de 2026 e regulamentado pelo Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026 .

Simplificando o RSC

Guia Rápido para Solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE)

Requisitos básicos

Demonstrar, por meio de memorial e documentação comprobatória, saberes e competências desenvolvidos no exercício do cargo, além das atribuições ordinárias. É necessário comprovar o atendimento de, no mínimo, um dos requisitos previstos no Decreto e alcançar a pontuação e os critérios específicos exigidos para o nível de RSC pleiteado.

1º passo - Calculadora do RSC

Calculadora do RSC: instrumento oficial para preparação do requerimento

Com o objetivo de auxiliar as pessoas servidoras na preparação do requerimento de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC), a UFABC disponibiliza a Calculadora do RSC, ferramenta oficial destinada à organização das informações e dos documentos que comporão o processo. Para orientar sua correta utilização, a Universidade também disponibiliza o Manual da Calculadora do RSC, que apresenta, de forma detalhada, as instruções para preenchimento da ferramenta, organização das informações e preparação da documentação necessária à instrução do requerimento. Recomenda-se a leitura integral do manual antes do início do preenchimento da Calculadora, a fim de assegurar a correta elaboração do processo e evitar inconsistências ou pendências documentais.

A utilização da Calculadora do RSC é obrigatória para todos os requerimentos de RSC apresentados à Universidade. A ferramenta foi desenvolvida para orientar as pessoas servidoras na identificação dos requisitos exigidos, no registro das atividades passíveis de pontuação, na organização dos documentos comprobatórios e na elaboração dos formulários que integrarão o processo administrativo.

Além de padronizar a instrução dos processos, a Calculadora do RSC permite as pessoas servidoras verificarem previamente se atende aos requisitos mínimos para o nível de RSC pretendido, identificar eventuais inconsistências ou ausência de documentação e organizar, de forma estruturada, todas as informações que serão submetidas à avaliação da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE).

É importante destacar que a utilização da Calculadora não garante a concessão do RSC. A ferramenta tem caráter preparatório e orientativo, auxiliando na correta instrução do processo. A decisão sobre o deferimento ou indeferimento do pedido compete exclusivamente à CRSC-PCCTAE, com base na análise do memorial, dos documentos comprobatórios e dos critérios estabelecidos na legislação vigente.

Antes de protocolar o requerimento, o(a) servidor(a) deverá utilizar a Calculadora do RSC para organizar sua documentação, conferir o atendimento dos requisitos, gerar os documentos exigidos e verificar se todas as informações estão completas e consistentes. A correta utilização da ferramenta contribui para a padronização dos processos, reduz a necessidade de diligências para complementação documental e torna a análise mais ágil e objetiva.

Importante: A utilização da Calculadora do RSC constitui etapa obrigatória da preparação do requerimento. Os formulários e demonstrativos gerados pela ferramenta integram a instrução do processo e deverão ser apresentados conforme as orientações estabelecidas pela UFABC. A ausência desses documentos poderá comprometer a correta instrução do processo administrativo, nos termos das normas internas da Universidade.

2º passo - Memorial Descritivo 

Memorial Descritivo: conte a sua trajetória profissional

O Memorial Descritivo é um dos documentos mais importantes do processo de solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC). É por meio dele que você apresentará sua trajetória profissional, destacando as experiências, atividades, conhecimentos e competências adquiridos ao longo de sua atuação como servidor(a) técnico-administrativo(a) em educação.

Pense no memorial como a oportunidade de demonstrar, de forma organizada e fundamentada, como sua experiência profissional foi construída ao longo do seu exercício no cargo atual e de que maneira ela se relaciona com os critérios estabelecidos para a concessão do RSC. Mais do que listar cursos, capacitações ou atividades realizadas, o memorial deve explicar a relevância dessas experiências e sua contribuição para o desenvolvimento de seus saberes e competências profissionais.

Para facilitar essa tarefa, a UFABC disponibiliza um Modelo de Memorial Descritivo, bem como a orientação de preenchimento do Memorial elaborados de acordo com a legislação vigente e estruturado para contemplar as informações necessárias à análise do pedido. O modelo orienta a organização das informações e ajuda as pessoas servidoras a apresentarem sua trajetória de forma clara, lógica e completa. 

A adoção desse modelo é obrigatória, pois promove a padronização dos processos, facilita a análise pela Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências (CRSC-PCCTAE) e reduz a necessidade de solicitações de complementação ou esclarecimentos durante a instrução do processo.

Ao elaborar o memorial:

  • leia atentamente todas as orientações contidas no modelo disponibilizado pela UFABC;
  • descreva sua trajetória de forma objetiva, organizada e cronológica, sempre que possível;
  • estabeleça a relação entre suas experiências profissionais e os saberes e competências desenvolvidos;
  • apresente informações que possam ser comprovadas pelos documentos anexados ao processo;
  • revise o texto antes da submissão, verificando se todas as informações estão claras, completas e consistentes.

Lembre-se de que o Memorial Descritivo não substitui os documentos comprobatórios, nem os documentos substituem o memorial. Ambos são complementares: enquanto os comprovantes demonstram que determinada atividade foi realizada, o memorial contextualiza essa experiência, evidencia sua relevância e permite compreender como ela contribuiu para o desenvolvimento profissional das pessoas servidoras.

Um memorial bem elaborado torna a análise mais objetiva e contribui para que a Comissão compreenda sua trajetória profissional de forma completa, transparente e alinhada aos critérios previstos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências.

3º passo - Autuação do Processo de Requerimento do RSC no SIPAC

GUIA OFICIAL DO FLUXO DO PROCESSO ELETRÔNICO

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SIPAC

Fluxo do Processo Eletrônico Homologado - Vigente a partir das 8h (horário de Brasília) do dia 3 de agosto de 2026.

Vídeo tutorial para cadastramento do Requerimento no SIPAC - duração aprox. 9 min

Com o objetivo de facilitar a instrução dos processos de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), disponibilizamos um vídeo tutorial contendo o passo a passo para abertura do requerimento no Sistema Integrado de Patrimônio, Administração e Contratos (SIPAC).

No vídeo são demonstradas todas as etapas necessárias para a correta instrução do processo, incluindo a criação do processo eletrônico, o preenchimento das informações obrigatórias, a inclusão e autenticação dos documentos e o encaminhamento à unidade responsável.

Além do vídeo, também está disponível o fluxo do processo no SIPAC, homologado pela PROAD-DAEP, que apresenta a tramitação do requerimento desde sua abertura até a conclusão da análise.

Antes de iniciar a solicitação do RSC-PCCTAE, recomenda-se assistir ao vídeo e consultar o fluxo do processo, bem como reunir toda a documentação necessária, conforme previsto na legislação e nas orientações deste Manual.

 Ferramentas de Apoio ao Requerimento do RSC-PCCTAE

Informações importantes

Caso permaneçam dúvidas após a consulta a este Manual, solicitamos que elas sejam encaminhadas por meio do formulário eletrônico disponível abaixo.

Importante: Este canal destina-se exclusivamente ao esclarecimento de dúvidas sobre os procedimentos e o fluxo do RSC-PCCTAE.
Não serão realizadas análises de mérito, manifestações sobre casos concretos ou avaliações prévias de documentação, pontuação ou enquadramento individual.

 Ferramentas de busca de documentação comprobatória.

Quadro comparativo de Incentivo à Qualificação x Reconhecimento de Saberes e Competências

Aspecto

Incentivo à Qualificação (IQ)

Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE)

O que é

Retribuição financeira concedida em razão de certificado, diploma ou titulação formal superior à exigida para ingresso no cargo.

Reconhecimento dos saberes e competências adquiridos pela experiência profissional e atuação institucional, mesmo sem titulação formal correspondente.

Base legal

Arts. 11 e 12-A da Lei nº 11.091/2005.

Arts. 12-B a 12-I da Lei nº 11.091/2005.

Forma de comprovação

Apresentação de certificado, diploma ou título reconhecido.

Avaliação e comprovação de experiências, conhecimentos, produção, atuação profissional e competências adquiridas ao longo da carreira.

Exige curso formal?

Sim.

Não necessariamente

Objetivo

Valorizar a formação acadêmica e educacional formal.

Valorizar conhecimentos e competências desenvolvidos na prática profissional.

Quem pode solicitar

Servidores que possuam titulação superior à exigida para ingresso no cargo.

Servidores ativos do PCCTAE que atendam aos critérios e requisitos definidos em regulamentação específica.

Relação com a escolaridade do cargo

A titulação deve exceder a escolaridade mínima exigida para o cargo.

Não depende da obtenção de nova titulação; considera a trajetória profissional.

Percentual financeiro

Percentuais previstos no Anexo IV da Lei.

Gera percepção do IQ por meio de níveis de RSC equivalentes aos percentuais previstos em lei.

Natureza do reconhecimento

Acadêmica/Formal.

Profissional/Experiencial.

Acumulação

Os percentuais não são acumuláveis.

Não se acumula ao IQ obtido por titulação, pois constitui modalidade alternativa para percepção do IQ.

Abrangência

Todos os servidores que apresentem titulação válida e cumpram os requisitos legais.

Limitado às regras de concessão e disponibilidade orçamentária estabelecidas na legislação e regulamentação.

Início de vigência atual

Regras atualizadas a partir de 1º de janeiro de 2025.

Instituído a partir de 1º de abril de 2026.

Nível de RSC a ser solicitado

Escolaridade/Titulação de Referência/Requisito de titulação mínima

Percentual incidente sobre o vencimento básico

RSC-PCCTAE I

Servidor que não concluiu o ensino fundamental

10%

RSC-PCCTAE II

Certificado de conclusão do ensino fundamental

15%

RSC-PCCTAE III

Certificado ou diploma de ensino médio ou técnico de nível médio

25%

RSC-PCCTAE IV

Diploma de graduação

30%

RSC-PCCTAE V

Certificado de pós-graduação lato sensu (especialização)

52%

RSC-PCCTAE VI

Diploma de mestrado

75%

Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSCPCCTAE)

Instituida pela PORTARIA Nº 6124 / 2026 - REIT (11.01)  a Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE) da Universidade Federal do ABC. Compete à CRSC-PCCTAE, estabelecer os fluxos e os procedimentos internos, analisar o mérito dos memoriais, verificar a documentação comprobatória e deferir ou indeferir o Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) requeridos pelas pessoas servidoras ocupantes dos cargos integrantes do Plano de Carreira dos Cargos TécnicoAdministrativos em Educação (PCCTAE), nos termos do art. 12-E da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, e do art. 8º do Decreto nº 13.048, de 2026.

Grupo de Trabalho

A implementação do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE) na UFABC teve início com a instituição do Grupo de Trabalho (GT) por meio da Portaria nº 5.841/2026, de 18 de maio de 2026. Durante sua atuação, o GT desenvolveu estudos e ações voltados à definição de fluxos de trabalho, elaboração de normas, desenvolvimento de sistemas e ferramentas de apoio, além da preparação da documentação necessária para instrução dos requerimentos. Os trabalhos foram concluídos em 28 de julho de 2026, com a entrega dos produtos previstos, encerrando as atividades do Grupo de Trabalho e possibilitando o início da fase de implementação do RSC-PCCTAE na Universidade.

FAQ - Perguntas Frequentes (em desenvolvimento)

 

Outras informações

Caso você possua certificado, diploma ou titulação formal superior à exigida para ingresso no cargo e ainda não solicitou o Incentivo à Qualificação, acesse a página Incentivo à Qualificação.

  • Leis e regulamentos que regem o procedimento:
    • Lei 15.367 de 30 de março de 2026: Instituiu o RSC-PCCTAE;
    • Portaria   5841/2026 : Institui o GT – RSC no âmbito da UFABC
    • Decreto nº 13.048, de 3 de julho de 2026 : Estabelece os critérios e os procedimentos para a concessão do Reconhecimento de Saberes e Competências aos servidores ocupantes dos cargos do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação.
    • Portaria nº 608/2026 -MEC : Estabelece o modelo padrão de formulário de requerimento para a solicitação do Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbito das Instituições Federais de Ensino.
    • Portaria nº 6124/2026 : Institui a Comissão para Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSCPCCTAE) da Universidade Federal do ABC.
    • Portaria nº 6168/2026:  Aprova o Regimento Interno da Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE) da Universidade Federal do ABC.
    • Portaria nº 6169/2026 :  Estabelece procedimentos para a emissão de declarações destinadas à instrução dos processos de Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC-PCCTAE), no âmbito da Universidade Federal do ABC .
    • Portaria nº 6130/2026:  Institui a Comissão de Apoio Técnico e Administrativo à Comissão de Reconhecimento de Saberes e Competências do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CRSC-PCCTAE), no âmbito da Universidade Federal do ABC, e dá outras providências.
  • Unidade responsável pelo procedimento:
    Divisão de Acompanhamento de Carreiras (DAC) - antiga Divisão de Carreiras e Desenvolvimento de Pessoal (DCDP)
  • Reconsideração e recurso:
    É assegurado ao servidor o direito de solicitar a reconsideração ou interpor recurso a respeito de decisão que houver sido proferida a respeito de requerimento referente a assunto de pessoal. Para estas situações, a PROGEPE disponibiliza o seguinte manual: Reconsideração e Recurso.
  • Reporte de erro:
    Em caso de erros neste manual (dificuldade de acessos em páginas, links e outros), reporte ao e-mail Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo..
  • Atualização deste manual:
    31/07/2026



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